中山市教育和体育局直属学校（中山市濠头中学）2023年公开招聘专任教师公告

时间：2022-11-30 阅读：58

中山市濠头中学

中山高中

中山市濠头中学是隶属中山市教育和体育局管理的直属学校，因学校发展需要，根据《中共广东省委广东省人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》《广东省事业单位公开招聘人员办法》及有关文件规定，面向社会公开招聘专任教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘专任教师8名。招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。

二、招聘对象

（一）2023届普通高校毕业生和具有国家承认学历的社会人员。

（二）港澳人员符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本公告规定的可报考。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具备良好的政治素质和道德品行；

5.具有岗位所需的专业或技能条件；

6.具有适应岗位要求的身体条件；

7.具有相应教师资格证；

8.具有岗位所需要的其他条件，详见附件1。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；

4.聘用后即构成回避关系的；

5.法律法规规定不宜聘用的其他情形；

6.本市本系统事业单位在编人员及已与我市公办中小学校签订在编教师就业协议或进入体检考核公示等环节的在编教师拟聘人员不纳入招聘范围。

五、报名和资格审查

（一）报名方式：网络报名。

1.网络报名和资格初审。

公告发布之日起至2022年12月14日（招聘系统网上报名功能于2022年12月14日17:00关闭）进行网络报名和资格初审。初审合格者招聘单位电话通知到现场资格复审。扫描下方二维码报名，按要求填写报名信息，并把简历及相关报名材料按“学科+姓名”命名打包发送至中山市濠头中学招聘邮箱:zhongshanhaotou@***。

网上报名扫描二维码：

2.现场资格复审。

现场资格复审安排在招聘面试前进行。参加资格复审的人员需携带有关资料原件和复印件参加，现场资格复审具体事项以电话通知为准。

3.资格审查贯穿招聘工作全程。在招聘各环节发现报考者存在违反法纪行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、录用资格。

（二）报名需提交材料。

1.《中山市教育和体育局直属学校（中山市濠头中学）2023年公开招聘专任教师报名表》（附件2），需手写签名。同时提供word版和手写签名扫描版。

2.报考人员专业应与岗位表要求一致，具体按《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》(<附件3>里的专业及其代码）。所学专业未列入专业目录的(无专业代码)，可选择专业目录中的相近专业报考（在填报专业代码处以“9999999”代替），所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及院校设置专业的依据等材料，最终由招聘单位判定是否符合报考要求。

3.毕业生需提供：学生证、就业推荐表、完整的学习成绩单；社会人员需提供：本科和研究生学位学历证书等。

4.第二代身份证，岗位所要求的其他有关证书、证明材料（如个人简历、获奖证书等）。

5.国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未取得《学历学位认证书》的，须提供就读院校开具的在读专业名称、所修课程及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）。

6.6分钟以内视频（含1分钟自我介绍和5分钟左右教学片段）。

（三）报名要求。

1.报考人员只能选择一个岗位进行报名；

2.报名人员报名与考试时使用的身份证必须一致；

3.报名所需提交所有证件、材料均要求用原件进行扫描，并按报名须提供材料顺序整理后上传；

4.报名材料必须真实、准确、完整，伪造、涂改证件、证明，提供虚假材料或材料不符合要求者，一经查实，即取消报名资格和聘用资格；

5.报考全过程请报考人员保持电话畅通。

六、确定入围考试人选

根据报考人员的师德表现、专业素养、教学能力、学历学位、学习成绩、个人特长、获奖情况、视频资料、岗位匹配度等因素综合评价，确定入围考试人选。根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围考试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ为３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围考试。本场次不设开考比例。

招聘单位电话或短信等形式通知确定进入考试环节的人员在规定时间参加考试。

七、考试

考试采用面试的方式进行。考试具体时间、地点由招聘单位通过电话或短信方式另行通知。考生凭身份证原件参加考试，考试时使用的身份证必须与报名时的身份证一致。

面试严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》和《中山市教体系统事业单位公开招聘教职员面试工作规范（试行）》等有关要求组织实施。

面试采用试教或说课、面谈、答辩等形式进行，重点考察职业道德、职业精神、专业素养、从教潜能和心理素质等方面。面试成绩满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为70分。未达合格分数线的，不能进入体检。

面试结束后，考生、评委组成员等相关人员当场在《中山市濠头中学公开招聘专任教师面试人员情况表》上签名确认。

考试总成绩=面试成绩。

根据合格考生考试总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检及考核对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照面试各项目成绩高低顺序确定名次。

八、体检和考核

体检工作由招聘单位组织实施，按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》等文件要求，在中山市教育和体育局指定的市级综合性医院进行。

体检合格者进入考核程序。考核工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》有关要求组织实施。

不按要求参加体检、考核的，或体检、考核不合格的，取消聘用资格。

九、公示和聘用

体检和考核合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在中山市人力资源和社会保障局网站、中山教育信息港及中山市濠头中学门户网站公示，公示时间为7个工作日。

经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

十、其他事项

(一)有下列情形应聘者，取消聘用资格：

1.未在规定时间内报到的；

2.2023届普通高校毕业生未能在2023年8月31日前提供毕业证书和学位证书者；

3.港澳学习、国外留学归国人员未能在2023年12月31日前完成教育部门学历认证者；

4.2023届普通高校毕业生未能在2024年8月31日前取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明的拟聘人员；

5.公示结果影响聘用的；

6.放弃聘用资格的；

7.中山市人力资源和社会保障局、中山市教育和体育局办理聘用手续时审核材料不通过的；

8.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

9.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

（二）招聘对象为2023届普通高校毕业生不设年龄限制，2021届、2022届离校未就业且户口、档案在学校或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生可按2023届普通高校毕业生报考。“具有国家承认学历的社会人员”年龄要求35周岁以下（博士研究生放宽至40岁以下），涉及年龄计算的时间截至报名首日止。

（三）社会人员必须提供教师资格证，2021年、2022年毕业的参照2023届普通高校毕业生要求，所有拟聘人员须取得与岗位相应的教师资格证书或中小学教师资格认定系统通过证明才能办理聘用手续。

（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（五）根据《事业单位人事回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

（六）本次招聘在常态化疫情防控下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施。因疫情影响导致本次招聘工作时间、考试方式调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并以招聘单位电话通知为准。

考生参加考试时需提交《疫情期间考试承诺书》（详见附件4），考生进入考场时，必须严格按照现场工作人员指引，出示健康码、行程卡、核酸检测证明、测体温、戴口罩等。

（七）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

本公告由中山市教育和体育局负责解释。

咨询联系电话：0760-85596260。联系人：陈老师、叶老师。

监督投诉电话：0760-85319350。联系人：张老师。

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中山市教育和体育局

2022年11月28日